E vem mudança sem pedir licença

Andam me perguntando se as coisas vão mudar depois de tudo isso. A minha resposta imediata é já mudaram e não por um período de tempo apenas.

O mundo estava no piloto automático, sem perspectiva de parar.

É como uma porta que se abre, que quando é aberta, é possível voltar atrás porque já se viu o que tinha lá dentro. E assim pudemos ver, sentir na pele e vivenciar, que está na hora de acessar um novo nível de consciência social, de relacionamentos, de vida profissional que talvez, não tínhamos nos dado conta.

Daí fomos forçados a parar. Não importa o país, o nível social, não importa a ocupação ou a quantia que tem no banco. Todos fomos freados.

Neste movimento brusco, expostos de frente a uma série de questões, inclusive, bem humanas, que tínhamos resolvido deixar de lado. Por opção ou por não querermos olhar. Não importa.

O que importa é que agora estamos dia a dia, nesta quarentena, olhando para estas questões diariamente, aprendendo a lidar com elas, as vezes melhor as vezes pior e entendendo que sim, o simples ou como diriam, o que é invisível aos olhos, é realmente o mais importante.

Nos pegamos pensando como é bom pelo menos poder olhar pela janela e ver o sol ou saber que as pessoas que amamos, estão bem mais um dia, e isso é motivo de uma felicidade imensa.

Podemos comprar tudo e não queremos comprar nada porque neste momento, o mais importante não é comprável.

E isto é uma experiência avassaladora na sua profundidade. Exatamente o que queremos é conviver uns com os outros, abraçar, passar horas de mãos dadas e neste momento, isto não é possível, o que nos faz entender de forma tão nua, o que realmente importa, e me alegro em saber disto porque, essa perspectiva, terá impacto no futuro próximo ou já esta tendo.

E com este olhar, como vamos construir algo produtivo e transformador nas nossas vidas a partir disso? E como isso impactará a economia, as empresas e a vida profissional de cada um de nós?

Este é o momento e o timing perfeito para reflexão.

Vamos fazer este tempo de resguardo ser útil e revolucionário, no melhor sentido da palavra. Vamos fazer com que as coisas finalmente evoluam, para melhor.

Gostaria de convidá-los para sairmos do que estamos vivendo, não por fuga, mas para olhar o futuro que virá a partir da consequência do que esta sendo plantado agora.

Dá um orgulho danado pensar em como estamos sendo empáticos uns com os outros, tomando cuidado e sendo cada vez mais humanos.

Da minha reflexão e do que tenho ouvido, algumas das mudanças que já estão em andamento e que devem se acentuar em um curto espaço de tempo no mundo corporativo e dos negócios:

– Empresas mais enxutas – Ficou claro que não precisamos de empresas com departamentos inchados e alocadas em espaços tão grandes. Aluguéis caríssimos, pessoas que as vezes estão em uma posição que esta sobreposta por muitas outras. Todo este cenário nos remete ao uso dos recursos de forma mais consciente e espaços menores no futuro próximo.

– Uso do homeoffice – Os colaboradores foram forçados a organizarem as suas rotinas dentro de casa e os gestores, a coordenar o que deve ser feito à distância, e com isso, o home office vai ganhar força já que muitas empresas estão na prática descobrindo que tem áreas que podem ser sim muito produtivas, mesmo estando remotas. Não acho que ainda estamos 100% adaptados, mas, à medida que vamos nos “acostumando” com esta dinâmica, nos tornaremos ainda mais produtivos e estruturados para trabalhar de casa.

– Gestão mais humana – As empresas tiveram que mandar os seus colaboradores para casa e viram que seus imóveis vazios, não geram resultado. São as pessoas que fazem a diferença, frase um pouco óbvia, mas, está mais nítido do que nunca. Ouvi gestores dizerem “temos que proteger os colaboradores, mandar os funcionários para casa para que se cuidem e cuidem das suas famílias” e só com esta frase já sinto a abertura para uma mudança sem precedente na forma de liderar e fazer gestão dentro das organizações.

– Valorização de novas competências – Quem conseguir pilotar bem este cenário vai sair na frente em relação as competências que cada vez mais serão desejadas pelas empresas, que tem como alicerce a inteligência emocional. Tomar a frente em ambientes adversos, lidar com frustrações em cenários incertos ou limitantes, manter a perspectiva ampliada e a cabeça equilibrada para tomar decisões da forma mais assertiva possível, que possa impactar produtivamente o negócio, os colaboradores e a sociedade.

– Equipes de colaboração – O cenário atual está sendo catalizador de muitos processos que já vinham caminhando e um deles é a forma de vínculo empregatício e o uso de equipes de colaboração por projeto. Ou seja, organização de redes de especialista que possam ser ativados conforme demanda de projeto ou implementação de processos entre outros, passa a ser uma alternativa inteligente. A estrutura CLT para níveis mais operacionais ainda tem validade, mas, estrategicamente, a rede faz sentido por ser ativada conforme necessidade, colocando sob perspectiva gastos e ganhos de forma equilibrada.

– Novos nichos de serviços virtuais – Claro que muitos serviços já estavam sendo consumidos de forma virtual mas, as pessoas ficando em casa deu abertura para um consumo muito maior de serviços que antes a preferência era predominantemente presencial. Alguns que estão em alta são os de atividade física, yoga, meditação, aulas de idiomas, atendimento de psicólogos entre outros. Por um lado, muitos estão adaptando o preço do serviço porque não existe o deslocamento e as vezes, toda a infra que teria presencialmente, por outro lado, existe uma capilaridade maior de alunos recorrentes, juntamente com o ganho de confiança que estes serviços funcionam à distância.

– Cursos e conhecimento gratuito – Impressionante a quantidade de ações de compartilhamento de informações no Youtube e no Instagram. Lives e videos que são verdadeiros cursos online e um movimento por parte das instituições que abriram seus cursos pagos, de graça, em suas plataformas. Uma disseminação de conhecimento que até pouco tempo, ainda era oferecido apenas de forma restrita. O mundo em casa aproximou o conhecimento puro das pessoas, que podem aprender neste momento qualquer coisa de forma remota e usar o ficar em casa para ser um tempo útil e saudável.

Novos tempos já chegaram!

Por isso repito, estas são apenas algumas evoluções do processo e tudo o que esta sendo vivido, vai resultar em uma sociedade com uma mentalidade mais madura, pessoas emocionalmente mais fortes e consequentemente, um mundo corporativo com um outro nível de consciência se aproveitarmos tudo isso para realmente amadurecer e evoluir.

Uma economia mais forte por ter empresas e instituições mais humanas, pessoas criativas e preparadas para o incerto, lideradas de forma consistente.

O futuro é logo ali, dobrando a esquina e não existe tempo a perder…..